Parce que nous avions un accord de principe par les employeurs, nous revendiquons logiquement en lien avec la revendication n°1 la revalorisation de l’indemnité d’astreinte de 9%.
Vous pourrez aussi être intéressé par
TRACT-AVANTAGE-IEG-1.pdf
La direction travaille depuis 2 mois sur la construction d’un référentiel clair dans le cadre général (indemnités, frais) des déplacements. Bien évidemment […]
Le projet de Loi Battistel/Bolo poursuit son processus parlementaire. Après son adoption à l’Assemblée nationale, le projet est maintenant soumis au Sénat, […]
Annexe-7-TRACT-250120-NEGOCIATIONS-VIE-CHERE.pdf.pdf