Parce qu’en 2022, avec la mobilisation des agents et la pression de la FNME-CGT les agents ont obtenus 1 NR+1, une revendication qui n’a pas été au bout puisque les nouveaux agents ont toujours le même niveau d’embauche. Il faut donc que les minimas d’embauche soient tous augmentés de 2 NR. Il en est de même pour les minimas de mise à la retraite.
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