Parce qu’en 2022, avec la mobilisation des agents et la pression de la FNME-CGT les agents ont obtenus 1 NR+1, une revendication qui n’a pas été au bout puisque les nouveaux agents ont toujours le même niveau d’embauche. Il faut donc que les minimas d’embauche soient tous augmentés de 2 NR. Il en est de même pour les minimas de mise à la retraite.
grille-des-salaires-cgt-tract-revendication-n°5.pdfVous pourrez aussi être intéressé par
En novembre 2023, GreenAlp se félicitait d’avoir remporté l’Appel d’Offre de la ville de GRENOBLE pour la maintenance et l’exploitation de l’éclairage public de la ville de Grenoble. Un an plus tard, la ville jette l’éponge. L’Organisation Syndicale CGT avait alerté la Direction d’avoir répondu à un appel d’Offre sans avoir de politique sociale à la hauteur des ambitions qu’imposait ce nouveau contrat.
Depuis la création des grilles salariales avec la majoration résidentielle, elle n’a jamais été revalorisé et pourtant les prix de l’immobilier n’a […]
Depuis de nombreuses années les agents perdent du reste à vivre face à l’inflation, le SNB ne suit plus l’inflation comme peut […]